Конспект книги: Брайан Трейси — 21 способ зарабатывать больше и продвигаться по службе быстрее

54325465436Мы перешли от эры пожизненной работы к эре пожизненной трудоспособности.

Сейчас самое лучшее время для жизни во всей человеческой истории.

Сегодня первичный источник богатства, — талант и способность.

Решите точно, чего Вы хотите.

Вам вероятно потребуется приложить немало усилий и пройти множество фальш-стартов, прежде чем найдете для себя идеальную карьеру.

Выберите для работы правильную отрасль и правильную компанию.

Ваша работа должна начаться с умения отличать быстроразвивающиеся от слаборазвивающихся.

Наиболее ценное имущество компании, — это ее репутация.

«Просуньте ногу в дверь» Идите в компанию, в которой Вы хотите работать и браться за любую работу, которую она предлагает.

Правильно выберите начальника.

Рассмотрите поступление на работу, как вступление в деловой брак.

Самые лучшие начальники имеют некоторые качества:
— Они честны, когда дают обещания, они его сдерживают.
— Когда обещают рецензию или прибавление жалования, они выполняют точно в срок.
— Лучшие начальники четко и ясно ставят задачи.
— Хорошие начальники внимательны и заботятся о своих служащих. Они интересуется всем и хотят знать о Вашей личной жизни.

Вы взялись бы снова за эту работу именно с этим начальником? Если ответ – нет, Вам серьезно нужно подумать о смене должности, а может быть и работы.

Развивайте положительные отношения.

Насколько хорошим командным игроком Вы являетесь на каждом этапе своей работы?

Основной показатель положительного настроя то, как Вы действуете в стрессовой ситуации.

Положительный настрой, — это то, чему Вы учитесь, занимаясь этому каждый день.

Создайте позитивный имидж.

Насколько важным внешний вид является для получения большей зарплаты и быстрого продвижения по службе. Как Вы выглядите, имеет основное влияние на то, как далеко и быстро Вы пойдете.

— Вы должны всегда придерживаться делового стиля одежды. Копируйте лидеров, а не их последователей.

Даже в «Силиконовой долине», где одеваться абсолютно небрежно это признак стиля, молодые служащие хранят в своих офисах строгие костюмы, которые одевают, когда к ним приходят клиенты или инвесторы.

Правило таково: Если Вы, — человек, ориентированный на будущее, не одевайтесь подобно человеку, без каких-либо ориентиров. И если все вокруг Вас решают носить одежду свободного стиля, тем лучше для Вас. Помните, — компании хотят гордиться своими служащими, которых они представляют своим клиентам и банкирам. Люди оценивают Вас в течении первых 4 секунд. Вы никогда не получите второго шанса получить первое хорошее впечатление. 95% первого впечатления определяется Вашей одеждой и возможность выглядеть, как человек с большим будущим.

Развивайте менталитет трудоголика.

Сегодня только 5% людей работают всё свое рабочее время. Но это, — не для Вас!

Двигайтесь вперед!

Непрерывно просите о большом объеме обязанностей.

Репутация быстрого и ответственного.

Просите то, чего Вы хотите.

Будущее принадлежит тем, кто просит.

Спросите у своего начальника, что Вы должны делать, для продвижения по службе и зарабатывать больше.

Не говорите, что Вам нужно большее количество денег. Наоборот… Вы составляете список дополнительных обязанностей и навыков, которые Вы развили. Сообщите, что на основании этого хотели бы определенного повышения оплаты. Вы начинаете думать с позиции повышения оплаты.

Храните свою честность.

Будьте лояльны, не занимайтесь критикой.

Ориентируйтесь на будущее в работе и в личной жизни.

Думайте на 10-20 лет вперед и основывайте ежедневные решения, принимая во внимание далекие горизонты. Идеализируйте, детализируйте карьеру. Спросите себя, каким человеком Вам нужно стать.

Лучший способ предсказать будущее — создать его!

Ориентируйтесь на поставленную цель.
— когда Вы знаете точно, чего хотите, этим Вы отличаетесь от 95% населения.
— запишите свои цели на бумаге.
— установите для каждой цели крайний срок
— составьте список всего, что Вы сможете придумать для воплощения …
— преобразуйте в план действий
— приступите к действиям… делайте что-нибудь, делайте!
— каждый день осуществляйте хоть что-нибудь.

Ориентируйтесь на результат.

Через 2 года после окончания колледжа Ваше образование не имеет никакого влияния на карьеру. Выбирайте приоритеты!

Работайте над теми задачами, которые наиболее важны для начальства.

Ориентироваться на решение, а не на проблемы.

Жизнь и работа – это непрерывная череда проблем.

Любое принятое решение, лучше, чем отсутствия решения вообще.

Стремитесь к идеалу на каждом этапе.

Ищите более быстрые, дешевые, более легкие способы продвижения работы.

«Мозговой штурм» — ответы на вопросы. Заставьте придумать 20 ответов на этот вопрос.

Ориентироваться на людей во всех своих действиях.

Отношение — это всё!

Птицы одной породы сбиваются в стаи…

Бедные социальные навыки, — это первое препятствие.

20 лет исследований показали, что 95% людей были уволены из-за проблем личностного характера, а не из-за их профессиональных навыков.

Обращайтесь с другими людьми так, как хотели бы, чтобы они обращались с Вами.

Томас Карлайл однажды написал: «Вы можете узнать большого человека, по тому, как он обращается с маленькими людьми»

Задавайте правильные вопросы и внимательно слушайте.

Комплименты нравятся всем.

Ориентируйтесь на рост.

Фактом является то, что на сегодняшний день большинство ваших знаний и умений остаются актуальными 2.5 года, а это значит, что через 5 лет большая часть знаний будет устаревшой.

Чтобы выжить и процветать в наше время нужно действовать на опережение.

Вы можете быть или хозяином перемен, или жертвой перемен.

Ориентируйтесь на совершенство.

Ориентируйтесь на клиента.

Прибыль в бизнесе, — результат привлечения и удерживания нужного количества клиентов. Клиенты определяют успех или неудачу компании и каждого в компании.

Кто Ваши ключевые клиенты? От кого зависит удовлетворение Ваших потребностей?

Каждый в чем-то зависит от кого-то.

— выполнить ожидание клиента. Это минимум.
— сделать больше, чем клиент ожидал. Это ключ к будущему.
— восхитить.
— вы поражаете своих клиентов настолько, что они захотят привести и своих друзей.

Ориентируйтесь на прибыль.

Увеличить продажи и доходы (Иметь доходы путешествуя — статья), и уменьшить расходы.

Почти 80% всей продукции, которая будет на рынке через 5 лет, сегодня ещё не существует.

Ориентируйтесь на власть взаимодействия с другими.

Ориентируйтесь на действие.

Только у 2% людей есть чувство срочности, и они в конечном счете поднимаются к вершине каждой организации.

Полезный конспект? Скачай! 

1-epub1-pdf1-doc

 

 

Оцените, пожалуйста, прочитанный материал:)

Оценка: 1Оценка: 2Оценка: 3Оценка: 4Оценка: 5 (Пока оценок нету)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Я принимаю Условия обработки моих данных