Как улучшить карьеру? Зачем карьера вообще?

insan-kaynaklari-egitimi4Добиться определенных успехов в конкретной сфере деятельности – вполне закономерное желание. Особенно, если вы действительно любите то, чем занимаетесь и готовы пожертвовать многим ради достижения поставленной цели.

Однако многие из нас даже не догадываются, с какой стороны взяться за проблему. Да, иногда подъем по карьерной лестнице становится проблемой. Эта статья для тех, кто не знает, что нужно, чтобы начальник вас заметил, коллеги зауважали, а деловые партнеры испытывали к вам исключительную симпатию.

Что же делать?

Ответы на вопрос, как улучшить карьеру, лежат на поверхности. Кому-то они покажутся скучными и банальными, но совершение именно этих действий сможет помочь вам достичь определенных успехов в своей профессии.

Вот список того, что необходимо сделать:

проанализируйте ситуацию. Сядьте и подумайте, почему вы можете (или не можете) претендовать на более высокооплачиваемую должность;

составьте четкий план действий. Если вы не будете знать, что вам следует делать и начнете хвататься то за одну работу, то за другую, то в конечном итоге вы не добьетесь ничего. Скорее всего, вы не доделаете до конца ни одну из намеченных работ и выбьетесь из сил. И, как говорится, если раньше у вас не было ничего, то теперь у вас будет «ничего» и дергающийся глаз;

научитесь планировать свое время. Как ни странно, но эта феноменальная способность некоторых людей помогает им с легкостью справляться со всеми делами в течение дня. Однако развитие этой способности напрямую связано с небывалой силой воли и самодисциплиной. Ведь чтобы не отвлекаться на приятные или неприятные мелочи во время выполнения какого-либо задания, нужно уметь себя заставить. Особенно важно не отвлекаться от намеченного дела. Потому что практика показывает, что можно переключиться на внеплановую работу один раз, второй раз, то времени больше не останется, а основное дело так и не сделано;

согласно предыдущему пункту, можно выделить еще один: умейте говорить «нет». А самое главное, не бойтесь этого делать. Если кто-то просит вас сделать какую-то «ну очень-очень срочную» работу, а у вас нет на это времени, сумейте сказать «нет». Поскольку от этого зависит именно ваша деятельность. Однако отказываться от каких-либо срочных дел нужно исключительно обоснованно. Не нужно просто с угрюмым видом мотать головой и упрямо твердить всем подряд: «Отстань, я не буду ничего делать». Обязательно следует обосновать свой отказ. И чем логичнее, связаннее и убедительнее будет ваша речь, тем лучше;

но если у вас все же есть время на выполнение какой-то срочной внеплановой работы, лучше все-таки уделите ей внимание. Потому как взаимопомощь в рабочем коллективе – один из залогов приятной работы и хороших взаимоотношений. А это в продвижении по карьерной лестнице порой играет гораздо большую роль, чем заискивание перед начальством или личная симпатия к вам деловых партнеров;

старайтесь поддерживать хорошие отношения с большим числом людей, начиная от уборщицы в вашем отделе и заканчивая заграничными партнерами. При этом «полезные люди» напрямую могут быть не связаны конкретно с вашей деятельностью, но иметь достаточно влияния в своей сфере;

кроме того, умение поддерживать связи – отличная коммуникативная и эмоциональная практика. Находясь в постоянном коммуникативном тонусе, вы всегда сможете контролировать ситуацию и быть в курсе тех событий, о которых ваши коллеги могут даже не подозревать. А хорошая информированность, как известно, является половиной успеха;

если вы не знаете, как улучшить карьеру, ответьте себе на один очень простой вопрос, действительно ли вы хотите продвинуться по службе? И действительно ли вы готовы выполнять все новые требования начальства, которые свалятся на вас при восхождении на новую должностную ступень? Или же вы просто, как и все, хотите подняться повыше и зарабатывать побольше? Вам придется ответить на этот вопрос максимально искренне. Потому что, если вы не видите пути решения проблемы, то это может означать, что для вас это вовсе и не является насущной проблемой;

не бойтесь хвастаться своими достижениями и предъявлять результат качественно выполненной работы, но делать это тоже нужно с умом. Выскочки и зазнайки до сих пор не пользуются особым доверием в обществе. Умейте преподносить результат своих трудовых свершений так, чтобы и те, кто участвовал в этом процессе вместе с вами, не чувствовали себя обиженными;

сохраняйте чувство собственного достоинства в любой ситуации. Не нужно лебезить или заискивать перед начальством. Если ваш начальник адекватный и нормальный человек, то он ему не очень понравится вид «пресмыкающегося» перед ним подчиненного. Потому что это будет говорить о вашей слабости, а как может слабый человек достойно управлять, к примеру, целым отделом? Ведите себя так, будто вы не испытываете ни малейшего неудобства от общения с начальником, будьте в курсе последних событий и уверенно отвечайте на вопросы.

Конечно же, это только самые общие сведения и поверхностные рекомендации. Но для ответа на вопрос, как улучшить карьеру, именно эти пункты являются основными. Без них вы сможете получить продвижение по службе только в силу необъяснимого поворота судьбы. В этом случае вы можете считать себя человеком феноменально везучим.

Скачать данный материал: 

1-epub1-pdf1-doc

 

 

Оцените, пожалуйста, прочитанный материал:)

Оценка: 1Оценка: 2Оценка: 3Оценка: 4Оценка: 5 (Пока оценок нету)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Я принимаю Условия обработки моих данных